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徐工人才政策方案

人才战略是公司第一职能战略。

北京快乐8我们为您供给系统专业的培训,公平、公平、公开的提升渠道以及宽阔明亮的办公环境。我们坚信:行行出状元,人人可成才!

学习发展

徐工的员工发展通道可以分为横向与纵向两个维度。
纵向重要是通过职务提升与职级提升实现,而横向则通过内部招聘及岗位轮换来达成。

成长环境

徐工舒适的办公环境
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